法律问答
你好,6月份的工资是10600元,600元,公司以7月份请假时间过长为由故意不发工资。我用7月份的货款扣除3600元的工资是违法的吗?什么标准是违法的?会有什么惩罚?
2022-03-04 19:07:33
律师解答共有3条
根据
合同
或双方约定
根据合同约定办理
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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