法律问答
辞职报告，辞职原因，我在企业工作两年九个月，企业没有给我
社会保障
，没有签订书面劳动
合同
，没有按时支付劳动工资。因此，我要求辞职，并要求相应的赔偿和我在职期间剩下的三个月的工资，并及时支付给我。我向老板展示了老板没有咀嚼。我该怎么办？
2022-03-04 19:36:47
律师解答共有3条
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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