法律问答
与用人单位签订无固定期限劳动
合同
,连续工作4年以上,未缴纳社会保险。最近公司生意不好,老板暗示我应该辞职。如果我现在辞职,我可以要求补充
社会保障
吗?还有其他经济补偿吗?非常感谢。
2022-03-05 11:42:14
律师解答共有3条
在工作过程中如果用人单位违法辞退劳动者,需要给予劳动者一定的经济补偿金,但是如果是劳动者主动离职的,一般用人单位是不会给予经济补偿金的。所以签订无固定期限劳动合同,辞职一般不会有补偿
如果是用人单位有损害劳动者权益的情形导致员工主动辞职的,劳动者是有经济补偿的。《
劳动合同法
》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的。
(二)未及时足额支付劳动报酬的
如果是因为社保引起其他问题,则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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