法律问答
试用期辞职，以辞职申请表上的申请日期或批准日期为准
劳动合同纠纷
2022-03-05 13:52:28
律师解答共有3条
员工辞职，只要提前30天以书面形式通知单位即可，无需单位批准或同意。双方的
劳动关系
经员工单方面提出辞职而解除的，用人单位应当及时为员工办理离职和退手续，否则，将承担不利的法律后果
您好！首先，您依照法定时间提出辞职，无需一定等到公司批准，只要到期做好工作交接即可！其次，过了试用期还在职，工资应当按照
合同
约定的转正后工资支付！
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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