法律问答

我签了合同的试用期是三天，合同上写着不到三个月就退休了，扣除了70个小时的工资，然后我刚刚工作了五天。如果我离开，我还有工资吗？

2022-03-06 10:52:46

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
正常情况下应该是有的，但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期，工资都应该正常支付，可以按天计算。如果没有合同，根据新劳动合同法第七条之规定，你们之间存在事实劳动合同关系
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同签三年，试用期规定6个月，合理吗

劳动合同纠纷 650

我工作了9天，试用期是3天，现在退休有工资吗？那个合同上写着

如果有证据证明你是何时进入单位工作、工资水平是多少的，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

工作不到一个月被辞退，有工资吗

劳动合同纠纷 1545

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期半个月有工资吗？

试用期辞退 2660

试用期半个月有工资吗？

你好，我已经工作半个月了。我想辞职离开。我有工资吗？根据合同

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位

我签的合同是两个月，我工作了二十多天，他扣除了我五天的工资。

您好，可以向劳动局投诉的

你好，我们的合同上写着三个月的试用期。我现在只工作了一个半月

建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 935

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 635

是不是特殊工种？

是否属于特殊工种，建议到人社局去问一下，那边有比较细的划分，而且特殊工种是要备案的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 450

怀孕的时候提到离职公司要验孕证明，我可以给吗？

是新公司还是原公司弄丢了

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 385

老板说包吃包住，一个月后又说不包住补贴300可以吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

但我的工资打到了他的卡里，可以退吗？

你好可以协商处理或者起诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 280

通过了才能加班,还有要加班需经过飞书申请加班,用加班时间置换

法律分析：根据劳动法的规定，安排员工加班，应符合生产经营需要；在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丽水律师景宁律师龙泉市律师青田县律师庆元县律师松阳县律师遂昌县律师云和县律师缙云县律师莲都区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权