法律问答
退休后还在用人单位工作,签订的劳动
合同
受法律保护吗?
劳动合同纠纷
2022-03-06 12:02:58
律师解答共有3条
没有签订劳动合同,只要有劳动事实关系存在,就受法律保护,但是建立
劳动关系
应当按照法律规定签订书面劳动合同
临时用工合同的用人单位和劳动者在意思表示一致,合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定下签订临时用工合同属于劳动合同,签订后依法生效,受《劳动法》和相关法律的保护
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同受法律保护吗
劳动合同纠纷
1865
你好。与员工签订合同受法律保护吗?
你好,双方自愿签订不违反国家法律是受法律保护的
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
临时工受劳动法保护吗
01:27
2345
车辆买卖合同受法律保护吗
民法典
1079
劳务派遣职工受法律保护吗
劳务派遣
我的企业签订了劳动合同,听说劳动合同不受法律保护,是吗?
需要根据具体内容确定
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时用工合同受法律保护吗
01:30
2345
没签劳务合同受法律保护吗
签订劳务合同
公司的劳动合同没有到期,但我还在公司工作。受法律保护吗
是受法律保护。劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
人咨询过
继续咨询
你好!请问个人和个人签订的劳动合同受法律保护吗?
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者
人咨询过
继续咨询
换了一家新的物业公司接手。我能得到补偿吗??
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
我想问一下离职员工,如何处理和制止这种情况?
可以通过法律途径解决
人咨询过
继续咨询
实习期间签订了三方协议,要交违约金吗?
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应
公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同,有法律效益吗?
你好,具体申请劳动仲裁
员工离职时给我录像违法吗?
需要结合公司的规章制度来判断
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权