法律问答

未签订劳动合同的用人违反劳动法第几条

劳动合同纠纷

2022-03-06 12:07:27

可以申请未签劳动合同的双倍工资差额部分进行劳动仲裁，但是注意仲裁时效的限制
你好，公司应该与劳动者签订书面劳动合同，否则，需要向劳动者支付未签订书面劳动合同的双倍工资
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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