我不想在一家公司工作，也没有提交辞职报告，因为有些人说他们提前一个月辞职，但没有批准。公司要求支付半个月的工资。我想拿上个月的工资直接去。然而，部门经理听说有人想不办理手续就离开，并说想离开的人会把工资再推迟一个月，我想说的是，我不想没有半个月的工资就离开。只是部门经理可以随意推迟我们的工资。她这样做可以吗
2022-03-07 09:47:05
律师解答共有2条
-
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
