劳动合同到期，没有续签，但有社会保险。如果退休，我有补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-03-07 13:50:14
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿 -
第一次劳动合同到期不续签有赔偿吗：第一次劳动合同到期不续签是否赔偿看具体情况，是否续签是双方自主权。但用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终止的，应该按照劳动合同法规定支付经济补偿。
计算经济补偿的工资包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金等货币性收入
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
