你好，我毕业前进入了一家公司。我签了一份为期三个月的实习协议。差不多六个月了。我还是找不到固定的工作。前几天参加了培训，成绩合格。然而，在与领导的谈话进行最后审查后，领导说如果我考试不及格，我应该说服我辞职。今天，人力资源部突然要求我们签署一份兼职协议，以弥补未来三个月的空缺期，劳动合同尚未签订，社会保障尚未支付。公司能从这种情况中得到补偿吗？

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