法律问答

辞职一个月。合同规定提前三个月辞职。我递交了一个月的辞呈，没有去上班。如果你不付钱呢

劳动合同纠纷

2022-03-07 17:16:01

你好，正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉
劳动者辞职需要提前一个月以书面形式提出
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办

劳动合同纠纷 2610

提前一个月辞职不给我辞职书然后过了一个月辞职不给工资

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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合同没到期离职需要违约金吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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跟厂里提前一个月辞职不给辞职书也不让走

试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

变更合同要先辞职吗

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我辞职一个月了，老板不同意，说要提前三个月辞职

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

我辞职不干老板说要提前一个月辞职才发工资

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

解除合同的法定条件的时效是多久，具体的法律规定是什么

法定合同解除期限的规定是： 1、法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利

请问一下，续签劳动合同签订流程是什么？

劳动合同续签流程有以下程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见。 2、双方当事人协商一致

公司是否安排一周四休三合理？

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

公司不加班，变相裁员我们该怎么办？

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决

签了三方协议，不想做可以直接走吗？

首先需要执行实习协议书的

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