未签订无固定期限合同书付款双倍工资
2022-03-08 19:12:37
律师解答共有3条
-
您好！要看具体情况
-
如果无法协商，申请劳动仲裁
-
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
