法律问答

你好，我现在被公司派到另一家分公司工作。在被派遣之前，公司签署了协议。其中之一是公司按月发放补贴。现在已经两个月没发了。我想问一下公司是否构成违约。如果公司违约可以吗？如果我再次辞职，我可以要求经济补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-03-08 20:43:33

你好，要看解除合同的具体原因。原因不同、提出方不同对要求支付赔偿金或者补偿金有很大影响
您好，依据劳动合同应当处理
根据《劳动法》的规定，公司违约辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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