法律问答
你好,产假期间我不付工资。在我回去工作并申请社会保险之前,我不能报销。这合法吗
2022-03-09 12:12:46
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
维权
可以向劳动局投诉的
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假不发工资可以吗
劳动合同纠纷
800
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
男方陪产假报销流程怎么走
01:14
2345
收养能否休产假
民法典
793
收养子女可以休产假吗
民法典
862
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
休完产假就辞职合法吗
01:12
2345
收养能不能休产假
民法典
732
产假期间没发工资,产假后上班一次发生育津贴,这样合法吗?谢谢
产假期间不发工资只发生育津贴可以这样做: 1.和老板协商解决; 2.可以申请劳动仲裁,要求该用人单位
人咨询过
继续咨询
产假期间,不发工资,只发生育津贴,合法吗?
这个是申请劳动仲裁为好的
人咨询过
继续咨询
产假期间公司发了工资,社保报销了津贴,产假结束后辞职了,单位
产假津贴不等同于产假工资,但是具有产假工资的性质,包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了
人咨询过
继续咨询
产假休息完了,回去上班扣工资,合法吗?
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3240
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2320
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
辞职和急辞有什么区别?
离职和辞职的区别有:辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
我必须支付一个月的工资。我辞职后不能退还押金
可以到劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1260
虽然我明明请假了,但是老师说我旷课威胁要开除我的违法行为
可以投诉解决,也可以起诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
钦州律师
钦州找律师
钦州劳动纠纷律师
钦州劳动仲裁律师
钦州劳动合同纠纷律师
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
钦州房产纠纷律师
钦州公司法律师
钦州合同纠纷律师
钦州婚姻家庭律师
钦州交通事故律师
钦州劳动纠纷律师
钦州刑事辩护律师
钦州债务债权律师