你好，我想问几个问题：

1。现在我们公司的效率不高。公司已将每个办公室员工的工资降低20%，并要求每个人签字。此外，每月500元的机油标签已经取消。本劳动法是否有相关规定？如果我们当时签了合同，现在的劳动仲裁就没有用了

2。我于2008年加入该公司。2012年，该公司与一家国有企业合并，我们注册了另一家公司。当时，我们被要求签署一份自愿辞职到新公司的协议。如果公司破产或裁员，以前的服务年限是否足够？

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