法律问答

您好，我想问一下，我们公司在年底正处于旺季，公司根据业绩计算工资，所以我们团队在11月和12月加班。因此，在上个月的工资发放前几天，公司高层认为我们集团的工资太高，与其他部门太不一样，所以他们决定降低我们的绩效，所以我们的绩效工资本月平均降低了一半，公司这样做合理吗

2022-03-09 18:41:28

拖欠工资的，可向劳动监察大队投诉举报或提起劳动仲裁及相关诉讼，主张您的权益
您好，拖欠工资的，可向劳动监察大队投诉举报或提起劳动仲裁及相关诉讼，主张您的权益
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