法律问答

从周一到周日，工作单位每天从早上9:30工作到晚上9:30，每天至少工作8个小时，连续几个月没有正式的休息日。从3月到现在，他们没有支付工资，拖欠工资超过17000英镑。而且，从19年7月工作到8月，他们只签了试用期合同。在这种情况下，他们如何快速离职并全额支付工资？

2022-03-09 20:06:49

需要根据案件的具体情况具体分析才能确定
你好，可以申请劳动仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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