法律问答

没有签劳动合同就进了工厂，现在辞职怎么办？

劳动合同纠纷

2022-03-10 19:41:21

根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
签了劳动合同想辞职，可以与用人单位进行协商辞职，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职不批该怎么办没有签劳动合同

劳动合同纠纷 5130

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

没签劳动合同辞职怎么办

劳动工伤 775

没有签劳动合同我辞职不让我走，怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

没有劳动合同辞工到期不让走怎么办

劳动合同知识 3417

没有劳动合同辞工到期不让走怎么办

请问没有与工作单位签过劳动合同，辞职不让辞职的话怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

没有签劳动合同可是辞工不让走怎么办

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

没签劳动合同，辞职不让怎么办啊

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳

我们公司有大量的闲置土地，公司让办公室员工负责锄地拔草。公司

你可以申请劳动仲裁，确认单位开除行为违法，恢复劳动关系

但不想在学校安排的地方实习，他们还能申请独立实习吗？

这主要看学校的规定

无固定期合同工作19年?

无固定期合同工作19年，您享有以下法律保障：1. 稳定的职业关系，公司不能随意解雇；2. 享有与固定

签订劳动合同，但一天不上班需要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

药店经理节假日不放假，能不能打电话投诉？

可向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

营口律师营口找律师营口律师营口劳动纠纷律师营口劳动合同纠纷律师

营口律师大石桥市律师盖州市律师站前区律师西市区律师鲅鱼圈区律师老边区律师

营口房产纠纷律师营口公司法律师营口合同纠纷律师营口婚姻家庭律师营口交通事故律师营口劳动纠纷律师营口刑事辩护律师营口债务债权律师