法律问答

在工厂工作14年如何补偿？如何补偿六个月的实习期

劳动合同纠纷

2022-03-11 10:44:04

根据《劳动合同法》的规定，单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
可以提出劳动仲裁申请，要求公司补交在职期间各项保险和其他主张
申请劳动仲裁维权
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