法律问答

大三应届毕业生与公司签订了实习协议，规定时间为6个月，但我现在不想工作。我可以离开吗？我需要支付违约金吗？我没有这份实习协议

劳动合同纠纷

2022-03-13 14:42:21

根据我国相关法律的规定，除了违反竞业限制、服务期和保密协议的相关规定，用人单位不能要求劳动者支付违约金。所以应届毕业生在试用期之内辞职的，不需要缴纳违约金
参照签订的协议内容进行处理
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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实习要签三方协议吗

劳动合同纠纷 569

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梁昌俊律师

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