法律问答

劳动合同中没有明确的工作场所

劳动合同纠纷

2022-12-29 13:39:11

需要结合具体的劳动合同内容确定的
劳动合同没写工作地点有效。没有写工作地点的劳动合同如无法律规定的无效或者可撤销情形，则有效。劳动合同对工作地点、劳动报酬等事项没有约定或者约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。
协商不成的，按照法律规定处理。
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劳动合同纠纷 1560

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