法律问答

男，58岁，去年8月脑出血，休息至今。今天公司通知他没有合适的职位给他，让他不用上班。两年前，该公司接管了前一家公司，继续经营和生产，员工现在在公司以前的公司已经工作了20多年。公司有权让员工不工作吗？如果可以的话，员工能得到什么样的赔偿？

2022-03-14 14:36:00

有劳动合同吗，合同期限是多长时间，如果是合同期内，那公司不能无故解除劳动关系，到时你可以申请劳动仲裁
你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果解除劳动合同，你可以获得经济补偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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