法律问答
公司以一个岗位和一个坑为由,不给员工
婚假
,并威胁说如果一定要休息,就要劝退。公司的做法符合法律法规吗?未经公司批准,举行婚礼会发生什么?如果公司劝退,我该怎么办?
2022-03-15 06:34:24
律师解答共有3条
只要劳动者没有
劳动合同法
第36条、39条、40条和41条的情形,公司劝退员工只要劳动者不同意就是不合法的。如果被单位劝辞,劳动者可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,但未就算口头同意不上班也不行的。
必须有明确的
证据
证明
你好,具体是什么情况呢
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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