法律问答
工厂工作三个月不发工资,想离开上司不签字就不允许离开,私下离开工作扣除一个月的工资,上司的这种行为违法吗?
2022-03-15 11:19:03
律师解答共有3条
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
申请
劳动仲裁
维权
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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