法律问答

工厂工作三个月不发工资，想离开上司不签字就不允许离开，私下离开工作扣除一个月的工资，上司的这种行为违法吗？

2022-03-15 11:19:03

如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
申请劳动仲裁维权
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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