法律问答
在职员工，挖掘公司名单，已经发现，但没有签订劳动
合同
，如何处理
2022-03-15 14:12:02
律师解答共有3条
建议收集
证据
证实，协商不成可走法律程序
如果协商不一致可以
仲裁
解决
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同已签订员工却没有文本该如何处理
劳动合同纠纷
385
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
用人单位未签订劳动合同如何处理
劳动合同纠纷
1225
员工拒绝签订劳动合同要如何处理
劳动合同纠纷
730
你好，我想知道。我在公司工作了13个月，但是没有签订劳动合同
你好，可以主张公司支付五个月的二倍工资的差额，属于违法解除劳动合同的，可以主张二倍的经济补偿。可致电
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
装饰设计公司跑路，如何确定合同解除时间
民法典
450
原公司已经被现在的公司收购，进入原公司的管理中心，现在已经在
即使提起劳动争议仲裁，你也需要证明有劳动关系存在。证据包括工装，工牌，荣誉证书等等。没有任何物证与书
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作了一个多月，公司没有和我签订劳动合同，没有买
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳
人咨询过
继续咨询
我儿子在一家公司工作了一个多月，公司没有和他签订劳动合同，没
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
870
战时三等功我现在没有安排工作有什么待遇吗？
请到当地民政部门询问
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
1986年以前劳动法规定的最低招聘年龄是多少，依据是什么？
劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案。国家法定的企业职工退休
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
工地工人要求亲戚的身份证和银行卡复印在一张纸上，上面写着银行
这种得看贷款合同约定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
但是压了15天的工资还会发吗？
你好，请问你具体离职的时间是什么时候呢？发工资是什么时候发
判决抵押无效如何处理
抵押担保
355
辞职必须要提前一个月不然不发工资
如果公司在您辞职后拖欠工资，您可以首先与公司协商解决，要求公司尽快支付您的工资。如果协商无果，您可以
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德阳律师
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
