法律问答

员工失误造成公司损失10万，领导有连带赔偿责任吗？

2022-12-29 00:19:15

具体什么失误，是否违规？劳动合同有没规定责任
要对事情做详细分析后才可以确定
可以按照公司自己的管理规则制度予以处理
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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失误造成公司损失要赔偿吗

劳动合同纠纷 3035

广东易恒律师事务所

员工失误造成损失如何处理

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01:10

连带赔偿责任怎么赔偿

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连带赔偿责任什么意思

连带赔偿责任什么意思

员工造成单位损失的赔偿责任

你好，可以向劳动局投诉

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

员工造成重大损失能否追究法律责任

员工造成重大损失能否追究法律责任

01:25

什么是连带赔偿责任

什么是连带赔偿责任

员工过错引起损失10万赔偿责任

根据单位的规章制度决定

请问，员工工厂失误造成公司损失8000元，员工应赔偿多少钱？

你好，根据公司制度及合同约定确定

由于自己的工作失误导致公司损失30万，需要承担全部责任吗？

若是公司或者第三方也有过错的，你应该承担部分的责任。单位扣除你的工资不得超过月工资的20%，且扣除后

孩子们在学校打架，还不允许上学

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您好，可以向当地教育局投诉处理

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