法律问答

公司不批准在早期阶段向公司提出的辞职。在后期，公司将直接通知您离开。在这种情况下，你能申请赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-03-16 13:30:50

员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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申请离职公司不批准

劳动合同纠纷 15290

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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