法律问答
我来公司不到半年,老板今天口头告诉我,给我30天的时间找下一份工作,30天后就不用来上班了。公司需要赔偿我吗?如果需要赔偿,应该赔偿多少?
2022-03-16 13:35:50
律师解答共有3条
劳动者因以下原因强行解除劳动
合同
,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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