法律问答
我在这家工厂工作了四年。我从一名普通工人晋升为技术员,并当了三年技术员。目前该公司尚未发出转让通知。领导直接说我要调职。我不同意。我该怎么办
2022-03-16 17:11:43
律师解答共有3条
员工不服从调岗公司不可以辞退,否则视为违法解除
劳动关系
。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动
合同
书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应提前一个月通知并支付经济补偿金
公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司要求调岗,员工不同意,怎么办
劳动合同纠纷
7945
你好,我想咨询一下,公司安排调岗,本人不同意。
你好,除非有书面材料或录音,否则很难证明是因为你投诉单位才给你调岗,调岗你可以不同意,要书面告知单位
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
实习生可以调岗吗
实习生资讯
公司调岗降薪员工不接受怎么处理
劳动工伤
1510
陈珺律师
北京市一格律师事务所
怎么拒绝领导的调岗
01:36
2345
绩效考核不达标可以降薪吗
绩效考核
您好!我还在企业工作中12.八年,如今企业要给转岗我反对,以
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方
人咨询过
继续咨询
你好,我在外企工作三年了,职位一直没变。但是上面领导换了之后
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,
人咨询过
继续咨询
你好,单位给我调岗,我不愿意,可是已经安排人接替我的工作了,
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
900
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
605
学校是否有权在学生实习期间从中提取部分学生工资?
你好,依据学校的规定办理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
425
天然气加气站独自工作是否违法
你好,可以向消防部门举报
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
为什么离职还要工作一个月?
可以向劳动局投诉处理的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
体检结束后不想去上班,工作不当的体检费可以退吗?
你好,建议协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
我正在试用期。由于某些原因,最多可以推迟几天?
您好,您具体是犯了什么错误呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
防城港律师
东兴市律师
上思县律师
港口区律师
防城区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权