公司在签订合同时明确表示有年终奖金（一个月的工资），但公司没有支付。在这种情况下，该公司是否违法？
2022-03-16 20:56:28
律师解答共有2条
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如果公司无故解雇你，就是非法解雇，应该给你赔偿金，对于奖金如果有明确规定，你可以按照比例折算
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
