我在这个单位工作了4年多。我在北京已经缴纳了三年的社会保险费。现在我怀孕7个月了。公司刚刚告诉我，没有产假，也没有产假津贴。这合理吗？那么我有孩子的时候可以申请吗？
2022-03-17 13:35:57
律师解答共有2条
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产假津贴不等同于产假工资，但是具有产假工资的性质，包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
