法律问答
未签订
合同
，想退休，违反提前15天申请退休的规章制度，公司不发工资怎么办？
2022-03-17 19:21:18
律师解答共有3条
工厂不签订劳动合同本身就是违反
劳动合同法
的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地
劳动监察
投诉，也可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
你可以申请劳动仲裁维权
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