法律问答

我想问一下律师，公司还在生产的时候要求我待岗，每天都要去工厂工作，然后工资按最低工资计算，这样合法吗？

2022-12-28 19:25:30

您好，请问是为什么待岗，是全部员工吗
你好，可以申请劳动仲裁
具体有没有加班费
最低工资标准，指的是用人单位在劳动者按照法定或者约定的工作时间正常付出劳动的情况下，需要支付给劳动者的最低劳动报酬。单位支付的工资必须高于该标准，否则一般是违法的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

包吃包住工资可以低于最低工资标准吗？

劳动合同纠纷 240

你好，我想问一下，我在这个工厂工作了二十天，现在不想干了。厂

你们签劳动合同了吗？你是否提前30日通知用人单位要求解除劳动合同（关系）

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

加班工资是按基本工资算吗

01:28

公司安排放假，没有工作工资怎么算

2022年放假安排

公司安排放假，没有工作工资怎么算

加班费按最低工资合法吗

工资法律资讯

加班费按最低工资合法吗

你好，我想问一下，我在公司工作了八年，每年冬天放假，停止支付

根据双方劳动合同约定执行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

最低工资是否包括加班加点工资

最低工资是否包括加班加点工资

01:04

公司让员工待岗合法吗？

劳动合同纠纷 3528

你好，我现在在工厂工作，计算工资，现在工厂降低我的工时是违法

可以向劳动局投诉

公司停止工作，要求大部分员工等待工作，每天按时发放工作卡，不

降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2535

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1850

说报销车费离职，不到一个月就不报销了

你好，可以到劳动监察大队去投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1315

离职应该是人走账清吗？

法律分析：人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据：《中华人民共和国劳动合同

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1195

我要辞职，但是院长说医院赔钱没钱

您好，可以去劳动监察大队投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

我试岗三天工资只有一百，但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有

如果发生劳动争议，要提供准备相应的证据，比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

春节不放假能举报吗？春节不放假能向劳动局举报吗？

可以向劳动监察大队投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

迪庆律师迪庆找律师迪庆律师迪庆劳动纠纷律师迪庆劳动仲裁律师迪庆劳动合同纠纷律师

迪庆律师德钦县律师维西律师香格里拉市律师

迪庆房产纠纷律师迪庆公司法律师迪庆合同纠纷律师迪庆婚姻家庭律师迪庆交通事故律师迪庆劳动纠纷律师迪庆刑事辩护律师迪庆债务债权律师