法律问答
月薪4000 月休4天 离职时间为7.20 中途休息了两天 不到一个月怎么算工资? 是4000÷再×实际出勤天数 还是4000÷再乘以实际出勤天数
2022-12-28 17:27:58
律师解答共有2条
您好,可以向劳动局投诉的
离职月工资一般是按天计算的。员工当月的实际工资=月工资÷月计薪天数×实际的出勤天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月,一般是
21.75天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
计算工资怎么算天数
劳动合同纠纷
15945
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
工伤保险每月计薪天数怎么算
劳动合同纠纷
415
年假天数怎么计算
年假天数
今年6月的工作天数是20天,上司如何结算我的工资÷21.78
您好,依据实际情况判断
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
年假天数怎么计算
年假天数
本月实际出勤天数26天,每月工资1500元,能否按1500/
您好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好!每月固定工资是3500,每周日休息,休息5天的5天没有
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我想如果月休6天,底薪3000,那么工资计算方法是底薪÷30
你好,这样算不对,且要支付你加班费。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1630
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1190
小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
不想去学校安排的公司实习会怎么样?是否有权不发文凭?
与学校、教育管理部门沟通处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
假如工厂跨城市移动,但是工厂没有给予补偿
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
有个公司让我们免费考安全a证。还给钱。但是证要挂在他们公司不
不可靠,风险较高。应明确证挂靠时间、社保缴纳等问题,要求公司给予明确答复。如公司拒绝或含糊其辞,建议
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权