法律问答

我家有急事，工厂辞职不同意怎么办？

劳动合同纠纷

2022-03-18 23:42:54

劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期劳动关系即解除
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工厂辞职不批准的怎么办

劳动合同纠纷 480

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

工厂不让辞职怎么办

工厂不让辞职怎么办

01:07

未成年工辞职不给工资怎么办

未成年工资讯

未成年工辞职不给工资怎么办

申请宅基地村里不批怎么办

申请宅基地村里不批怎么办

我在工厂工作，家里有急事，他不让我辞职怎么办？

建议到当地劳动监察大队投诉维权

广东天穗律师事务所

员工辞职公司不批怎么办

员工辞职公司不批怎么办

01:01

申请宅基地不批怎么办

申请宅基地不批怎么办

你好，我在工厂工作。我家有急事。我需要辞职回家。工厂不批准怎

你好，如协商不成，建议向当地劳动保障部门投诉，申请仲裁维权

工厂不辞职，家里有急事，该怎么办？

你好可以申请仲裁

我在工厂工作，因为家里有急事，想辞职。他们不让我辞职怎么办？

建议到当地劳动监察大队投诉维权

实习结束后我可以直接去吗？

你好，协商一致即可

但辞职申请签字，怎么办

是可以向劳动部门投诉的

幼稚园教师在实习期间扣除工资是否违法

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

60岁解除劳动合同如何补偿？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

一天事假扣除两天工资合法吗？

你好，申请劳动仲裁处理的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

葫芦岛律师葫芦岛找律师葫芦岛律师葫芦岛劳动纠纷律师葫芦岛劳动合同纠纷律师

葫芦岛律师建昌县律师绥中县律师兴城市律师连山区律师龙港区律师南票区律师

葫芦岛房产纠纷律师葫芦岛公司法律师葫芦岛合同纠纷律师葫芦岛婚姻家庭律师葫芦岛交通事故律师葫芦岛劳动纠纷律师葫芦岛刑事辩护律师葫芦岛债务债权律师