法律问答

公司突然要求我们拿出43份工资%作为绩效考核合法吗？

2022-12-28 14:43:44

可以申请仲裁维权
可以申请进行仲裁
您好，申请仲裁~
绩效考核扣工资不合法。根据规定，绩效工资一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，是通过考核员工进行分配的工资，属于奖金部分，通常与基本工资无关。
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你好，这个需要看情况

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