我在这家公司工作了4年,担任过导购部的主管。现在,该公司连续两个月评估并签署该任务。最后一列表示任务无法完成。公司有权降职或更换该职位。如果公司降级,我不愿意辞职。我可以要求赔偿吗?
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法,本身就已经违反了
劳动合同法
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降职一般是没有赔偿的。降职为劳动
合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,可以申请
劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。