法律问答
你好,我在超市工作,支付了半个月的工资。我没有提前一个月通知就离开了。现在半个月的工资不给我。我该怎么办?
2022-03-20 16:38:27
律师解答共有3条
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除
合同
,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
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