法律问答
就是签了你的实习协议,离开的话有什么影响吗?
劳动合同纠纷
2022-12-28 09:21:16
律师解答共有4条
你好,需要看具体的协议内容
你好,需要结合协议约定处理
你好,根据协议约定处理
实习签了实习
合同
在一般情况下是不可以随便走人的。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的,则可以与单位协商辞职,也可以提前三十日以书面形式通知单位辞职;如果还在试用期的,只需提前三日书面通知单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签完三方协议不想做离开,有什么影响
合同纠纷
2204
毕业实习签了三方协议想自离,会对以后有什么影响吗
签了三方协议就不是应届生了。毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);有没缴
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
三方协议一定要签吗
01:18
2345
签了三方协议不想去了,有什么影响么
合同纠纷
6545
合同上不写签订日期有什么影响
民法典
4025
我是实习生,签订了实习协议。没有在劳动合同上签字。缺勤的话有
您好,没有签订合同,可以要求双倍工资赔偿的
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不签三方协议会有什么后果
01:29
2345
不签就业协议能毕业吗
民法典
4433
就业协议是实习的时候签的吗,实习完就可以离开,没有影响吗
劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是
人咨询过
继续咨询
暑假工人不想干,老板不让他走怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
年假结束后,这样合理吗?
你好,如果你在试用期,是可以提前三天提出辞职的。如果按法律规定正常辞职,单位扣工资,可以到劳动监察投
人咨询过
继续咨询
关于紧急辞职申请未获批准的问题
在紧急辞职申请未获批准的情况下,您需要注意以下几点法律问题:首先,确保您的辞职申请符合《中华人民共和
不说辞退,不给工资是违法的吗?
您好,具体情况是什么呢
曹律师你好,但是公司改拖欠5个月社保没有缴,在没有给我缴清楚
可以离职。操作如下:1. 提前30天提交书面辞职信,注明因公司未缴社保而辞职;2. 与公司协商补缴社
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权