法律问答
在工厂工作时,领导不批准辞职
劳动合同纠纷
2022-03-21 13:22:11
律师解答共有3条
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2200
原因就是我在厂里上班不想干了辞职但是领导不批准。
一、提出辞职领导不批怎么办 1、提出辞职领导不批的处理方法如下: (1)如果是正式同员工要辞职的,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
向公司辞职领导不批准怎么办
工伤索赔
777
向公司辞职领导不批准应该怎么办
劳动合同纠纷
8560
在工厂里上班,跟车间主管说要辞职,车间主管不批准,不给辞职单
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
工厂上班提出辞职领导不批准怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
我在一个工厂上班,我提前一个月向领导辞职,领导说不批,要么就
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3
人咨询过
继续咨询
实习生签订了实习协议,能不能离职?
你好,可以人社局投诉
人咨询过
继续咨询
想立马离职,但是公司不批
如果公司拒绝为您办理离职手续,您可以先与公司沟通,了解具体原因。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投
人咨询过
继续咨询
企业现在提出的新规章制度需要员工签字,不签字也可以。
规章制度需要通过职工代表大会同意
那家公司说工资日结,不签劳动合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
你好。预支工资不发算违法吗
预支工资不发,可: 1. 与企业协商,了解原因并寻求解决方案; 2. 若协商无果,可向当地劳动监察部
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梅州律师
梅州找律师
梅州律师
梅州劳动纠纷律师
梅州劳动合同纠纷律师
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
梅州房产纠纷律师
梅州公司法律师
梅州合同纠纷律师
梅州婚姻家庭律师
梅州交通事故律师
梅州劳动纠纷律师
梅州刑事辩护律师
梅州债务债权律师