法律问答

你好，我是暑期工人，做了一个月的服务员，没有签合同，现在快到时候了，我们一个月的工资是1300元，上司说工资是500元，等下一个服务员来给我们，那我只能拿到800元，这合法吗？我怎样才能拿回我所有的工资？

2022-12-28 08:20:54

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
没签合同，要回工资的办法：依法向劳动行政部门举报，向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料；依法申请调解；申请仲裁；或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超过一个月的，员工还可以要求公司每月向其支付双倍工资。
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覃美玲律师

广东龙新律师事务所

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