法律问答
目前,一名工人事先知道我们不会签订
合同
。他有目的地工作了几天三个月。现在他准备起诉我们公司以不签合同为由支付双倍工资是合理的吗?
2022-03-22 08:07:11
律师解答共有3条
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:
1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
在为用人单位工作的时候,工作单位需要和员工签订劳动合同,如果用人单位不和员工签订劳动合同的话,就会违反相关法律法规,根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的,并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不签合同辞退员工要支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
300
入职公司四个月没有跟我签合同,我过年回家说不干了他应该赔我双
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不签合同辞职能双倍工资赔偿吗
01:27
2345
公司在成立之前有权签合同吗
民法典
574
可以同时和两家公司签合同吗
民法典
1771
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
补签劳动合同有双倍工资吗
01:10
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1660
用工三个月未签合同,一定要支付他双倍工资吗?
劳动者工资被欠的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法:工资=月薪
人咨询过
继续咨询
没有签合同,实习一个月前退休是合理的吗?上司说一年前一个月不
工厂做法不合理,如果他们不支付工资 ,可以向劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
我还在一家工厂上班3个半月,昨日被场长辞退了,可是彼此之间沒
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
未协商一致,员工可以拒绝公司安排加班吗
员工可以根据个人实际情况和公司政策决定是否拒绝加班。如果加班超出法定工时或影响个人健康,员工可以坚决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
昨日我去面试一位人事文员的职位入职要求我交680元账户开通端
您好,可以谨慎处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
实习期间每天上班,而且都超过八个小时是违法的
您好,建议申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
国家有明确规定,技校学生必须是学校安排的实习工厂实习吗?
按照学校规定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
急性肠胃炎犯了没请假算旷工吗
患急性肠胃炎未事先请假算旷工,但在紧急情况下可以与用人单位协商请假。建议提前申请请假并安排好工作交接
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白山律师
白山找律师
白山律师
白山劳动纠纷律师
白山劳动仲裁律师
白山劳动合同纠纷律师
白山律师
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
白山房产纠纷律师
白山公司法律师
白山合同纠纷律师
白山婚姻家庭律师
白山交通事故律师
白山劳动纠纷律师
白山刑事辩护律师
白山债务债权律师