法律问答

我在深圳的一家公司工作了将近一年。公司没有和我签订劳动合同！现在公司搬到东莞，要我签东莞合同！我是在起诉公司要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-03-22 09:21:33

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
你好，可以申请劳动仲裁
你好，根据签订的合同约定处理
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广东广信君达律师事务所

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