法律问答

提前一个月提交辞职信，还需要赔偿单位违约金吗？

劳动合同纠纷

2022-03-22 09:33:00

要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任，如果没有注明，无需支付违约金。此外，依据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职；劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
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合同到期，需要提前些辞职信吗

劳动合同纠纷 1046

提前一个月提出辞职需要赔偿违约金吗？

需要结合合同来判断

廖瑾迪律师

广东普罗米修律师事务所

房款提前还有违约金吗

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01:18

合同没到期离职需要违约金吗

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合同期内辞职是否要赔违约金

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有提前30递交辞职信，但合同有约定未满合约期内离职要赔付违约

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

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合同期未满辞职需要付违约金吗

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我合同是续签的三年的，并且合同中约定如果提前离职需要缴纳每年

既然合同表明了提前离职需要支付违约金，你就需要缴纳，具体的金额以当初合同约定的为准

提前提交了辞职报告，一个月过后公司还不给辞职怎么办？

你好，与单位协商解决

中职生不实习不允许毕业是违法的

你可以去教育局反映情况

超过60岁的物业公司解雇员工是否可以提供赔偿

劳动合同自行终止，如果有其他违法情形，则需要补偿

我在工作中犯了错误

最好不要自己主动离职，否则对自己不利。对方所执劳动合同有你的签名手印就可以了，公章都是随时可以补盖的

我在私人小工厂做了10年了，现在工厂要关门大吉，我可以拿到补

可以拿到补偿。先与工厂协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付补偿金。准备好相关证据，如合同

因病辞职公司有补偿吗

因病辞职一般无补偿。但如能证明公司违法导致你辞职，可要求补偿。具体操作：1.收集公司违法证据；2.书

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