法律问答
企业与员工发生纠纷，在得知员工生病后要求员工辞职
2022-03-22 10:38:23
律师解答共有3条
员工在生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。劳动
合同履行
期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《
劳动合同法
》第三十九条、四十条、四十一条规定，公司可以辞退员工
可以申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
要求赔偿
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