法律问答
试用期尚未到期。在工作了大约20天后,我觉得不合适,想离开,但我加入时没有签订
合同
。我能拿到薪水吗?
2022-03-22 15:36:41
律师解答共有3条
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到
仲裁
委提起
劳动仲裁
。
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