法律问答
我离职一个多月了，我的工资拖欠了两个月。我该怎么办？
2022-03-22 17:21:32
律师解答共有3条
用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的，劳动者可以直接要求解除劳动
合同
，而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬
员工离职后用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的
劳动争议
仲裁
机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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