法律问答

公司只为我们签订劳动协议，但不签订劳动合同，这可以吗？

劳动合同纠纷

2022-03-23 08:46:07

可以。用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资，超过半年或满一年一个月工资
非全日制劳动关系不签订书面劳动合同，口头约定是可以的。《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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可以不签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 2340

你好！请问公司不签订劳动合同，只签订用工协议，合法吗？

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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