法律问答
我已经三个月没有签订劳动
合同
了。4月份,公司签订了劳动合同。我不签双倍赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-03-23 10:13:03
律师解答共有3条
不签订劳动合同主张双倍工资赔偿注意事项:
一、确定支付双倍工资的范围。
二、劳动合同的定义。
三、双倍工资支持多长时间。
四、双倍工资的计算。
五、双倍工资的
诉讼时效
。
六、没有续签是否可以得到双倍工资赔偿
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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