您好，劳动合同条款中写着员工每周工作5-6天，其实工作6天，偶尔7天上班，没有打卡记录，员工不知道有没有考勤记录，可以提起诉讼吗？加班工资的比例是多少？
2022-03-23 11:34:27
律师解答共有3条
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加班工资的支付标准有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等 -
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
